Moldalidad: Virtual.

Calendario detallado de encuentros:

06 de mayo - Primer encuentro:

• ¿Qué es la orientación educativa y vocacional?

Orientación educativa.

 Orientación vocacional.

• Origen y desarrollo histórico de la orientación educativa y vocacional.
• Funciones de la orientación.
• Principios de la orientación.
• Factores influyentes en el proceso de orientación vocacional.

13 de mayo - Segundo encuentro:

• La intervención desde el Departamento de Orientación.
• Modelos de orientación.
• Modelo de counseling o consejo.
• Modelo de consulta.
• Modelo de programas.
• Modelo de servicios.
• Modelo tecnológico.

20 de mayo - Tercer encuentro:

• La tutoría.
• Conceptualización de Tutoría.
• Características generales de la Tutoría.
• Relación entre Orientación y Tutoría.
• Objetivos de la Orientación Educativa y de la Acción Tutorial.
• Objetivos generales del centro en relación con la orientación y la acción tutorial.
• Programas a desarrollar para el logro de los objetivos establecidos.
• Medidas de acogida e integración para el alumnado con necesidades educativas especiales.
• Procedimientos y estrategias para facilitar la comunicación, la colaboración y la coordinación con las familias.
• Organización y utilización de los recursos personales y materiales.
• Procedimientos y técnicas para el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas.

27 de mayo - Cuarto encuentro:

• Responsabilidad en Orientación de las personas implicadas en la Educación.
• Funciones de la Orientación Educativa.
• Sentido educativo de la Orientación: educar para los valores y preparar para la vida.
• La orientación vocacional.
• Importancia de la orientación vocacional en las instituciones educativas.

03 de junio - Quinto encuentro:

• Técnicas generales de Orientación y Asesoramiento Individualizado.
• Programas de orientación vocacional.
• Diversificación curricular.
• Iniciación Profesional.

10 de junio - Sexto encuentro:

• Conceptualización de la Orientación Profesional.
• Teorías de la elección profesional y ocupacional.
• Madurez vocacional.
• Características e indicadores de madurez.
• Etapas del desarrollo vocacional.
• Variables relacionadas con la madurez vocacional.
• Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias.
• Marco normativo del Empleo.
• Las Políticas Activas de Empleo

24 de junio - Séptimo encuentro:

• Los jóvenes y el mercado de trabajo.
• Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años.
• La mujer y el empleo.
• Inmigrantes y empleo.
• Discapacidad y empleo.

01 de julio - Octavo encuentro:

• El Mercado de Trabajo actual.
• Yacimientos de empleo.
• Demanda y gestión de la demanda.
• Perfiles profesionales del mundo laboral.

08 de julio - Noveno encuentro:

• Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
• Entrevista de selección.
• Dinámicas de grupo.
• Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma).
• Implicación en proyectos teóricos.

15 de julio - Decimo encuentro:

• El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos.
• Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
• Contratos de trabajo temporales.
• Implicación en proyectos teóricos.

Evaluación:
Construcción de un proyecto de trabajo para el abordaje grupal de Orientación Vocacional y Ocupacional.