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Duración
6 Horas.

Días y horarios
Del 16 al 23 de octubre de 2018.
Martes de 15:00 a 18:00 Hs.

Localización
Sede Centro

  • Programa

    Contenido

    • Contexto laboral. Necesidades de las empresas, oferta laboral y competencia por el puesto solicitado. Análisis auto reflexivo y determinación del perfil. Componentes del CV profesional. Forma de trabajo de las consultoras en RRHH: proceso de reclutamiento, preselección, entrevistas, investigación del candidato, evaluaciones psicotécnicas, de comportamiento y ambientales.
    • Plan estratégico de inserción laboral: actitud, orientación a la multiplicidad de búsquedas (portales, auto nominación, consultoras, networking, ferias, foros, eventos), tácticas de relevamiento de oportunidades, generación de estrategias por sector. Estrategias aplicadas a las entrevistas: lo que se debe y no debe decirse.

    Objetivos
    Facilitar la inserción laboral de calidad a jóvenes a partir de la creación de su propio plan estratégico de relacionamiento con empresas, consultoras laborales y organismos en general.

    Breve descripción de las actividades a realizar

    • Cada clase tratará diferentes aspectos teóricos que se traducirán en la aplicación práctica a la realización del plan real de inserción laboral de cada asistente.
    • Se presentarán casos reales para el análisis grupal y la extracción de conclusiones.

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